劳务派遣劳动合同范本

范文一:北京市劳务派遣劳动合同书范本(劳务派遣)

编号:_____

甲     方:__________

乙     方:__________

签订日期:______年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________

注册地址 :________________________________________

经营地址 :________________________________________

第二条 乙方:__________            性别 :________

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码 :___________________________________

或者其他有效证件名称 :______________         证件号码 :_____________________

在甲方工作起始时间 :______年____月___日

家庭住址:________________________           邮政编码:___________

在京居住地址:____________________            邮政编码:___________

户口所在地:_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年 _____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

第五条  根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 : ________________

第六条 乙方工作应达到  __________________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________

五、劳动报酬

第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ______元或按 _________执行。

乙方在试用期期间的工资为 _________元。

甲乙双方对工资的其他约定  ______________________________

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

范文二:劳务派遣劳动合同(示范文本)

编号:

劳 动 合 同 书

(劳务派遣)

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任

岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 .

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同

终止。

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同

终止。

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

年 月 日

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

范文三:劳务派遣劳动合同(示范文本)

编号:

劳 动 合 同 书

(劳务派遣)

甲     方:

乙     方:

签订日期:        年      月      日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方        性别     户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称          证件号码

在甲方工作起始时间         年        月     日

家庭住址                               邮政编码

在京居住地址                            邮政编码

户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于     年   月   日生效,其中试用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自      年     月     日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任

岗位(工种)工作。

第六条  根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行            工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为       .

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为                元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公   章)                      乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:     年     月    日

劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为                期限合同,续订合同生效日期为       年       月      日,续订合同

终止。

甲方  (公  章)           乙方  (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年    月    日

本次续订劳动合同期限类型为                期限合同,续订合同生效日期为       年       月      日,续订合同

终止。

甲方  (公  章)           乙方  (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年    月    日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

甲方  (公 章)                乙方  (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

年    月    日

使   用   说  明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

范文四:北京劳动合同范本-劳务派遣

编号:

劳 动 合 同 书

甲 方:

乙 方:

签订日期 : 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同

遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

第二条 乙方 性别

居民身份证号码

家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 联系电话: 邮箱:

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月

日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 舞蹈教师 岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 北京

第七条 乙方按用工单位的要求应达到 4个月不得更换教师,不迟到,不早退,不旷课,认真完成甲方规定的教学任务等工作标准。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月 10 日以货币形式支付乙方工资,工资为 80元/60分钟,105元/90分钟 。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

第十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

六、当事人约定的其他内容

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

本合同为四个月

如合同期未满,乙方提出终止合同应赔偿甲方半月工资为违约费用。

第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章或签字)

乙方(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

范文五:北京劳动合同范本-劳务派遣

劳 动 合 同 书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方:北京信和佳业保洁服务有限公司

第二条 乙方 性别 居民身份证号码 家庭住址

在京居住地址 联系电话:

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 工作。

第六条 乙方工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到 不迟到,不早退,认真完成用工方规定的日常保洁业务等工作标准。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资,工资为 元/月, 保险补助 元/月,全勤奖 元/月,乙方领工资时由本人签字确认。

五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

第十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

六、当事人约定的其他内容

第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1、如合同期未满,用工方提出终止合同则不算甲方违约,甲方结清乙方工资乙方签字后,自动解除本合同。

2、乙方在合同期间如需离职,需提前15日向甲方提出申请,批准后方可离职,如自动离职则扣除15天工资作为违约金,弥补甲方的损失。

第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章或签字) 乙方(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

范文六:劳务派遣劳动合同(示范文本)

劳务派遣劳动合同(示范文本)

编号:

劳动合同书

(劳务派遣)

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 .

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

年 月 日

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

范文七:劳务派遣劳动合同范本(新)

编号:

劳 动 合 同 书

(劳务派遣)

甲 乙

方: 方: 年 月 日

签订日期:

包头市劳动和社会保障局监制

(www.wenku1.com)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关 法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列 条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址

第二条 乙方 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址 现居住地址 户口所在地

性别

户籍类型(非农业、农业)

证件号码 年 月 日 邮政编码 邮政编码

省 (市 )

区 (县 )

街 道 (乡 镇 )

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

(www.wenku1.com)本合同于 月

日生效,其中试用期至 年 月 日终止。 年

日止。本合同于

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要, 担任 岗 位 (工 种 )工 作 。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区

域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、劳动条件

第八条 用工单位应依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定, 提供必要的劳动条件。 乙方在用工单位的工作时间和方式按用工单位规定执行,用工单 位由于生产经营的需要, 经与乙方协商后按照劳动法的有关规定可以延 长工作时间,如需要延长工作时间的应当支付工资报酬。

(www.wenku1.com)第九条 实行的工作时间和休息休假不得违反劳动法的规定。

五、劳动报酬

第 十 条 甲方每月 元。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定 元。 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

六、社会保险及其他保险福利待遇

第 十 一 条 甲 乙 双 方 按 国 家 和 地 方 的 规 定 参 加 社 会 保 险 。甲 方 为 乙 方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第 十 二 条 +乙 方 在 用 工 单 位 工 作 期 间 发 生 工 伤 , 甲 方 应 按 照 包 头 市现行的工伤保险有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件

第 十 三 条 甲 方 应 当 要 求 用 工 单 位 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ,按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必 要 的 安 全 防 护 措 施 ,发 放 必 要 的劳动保护用品。 第十四条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立 安 全 生 产 制 度 ;乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 和 用 人 单 位 的 劳 动 安 全 制 度 ,严 禁违章作业,防止劳动过程中

的事故,减少职业危害。

(www.wenku1.com)第十五条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人 民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 转移手续。 第十八条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

九、当事人约定的其他内容

第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(www.wenku1.com)十、劳动争议处理及其它

第二十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 ,可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十一条 本合同的附件如下

第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的, 按有关规定执行。

第二十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(www.wenku1.com)甲方(公

章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

签订日期:

(www.wenku1.com)劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为 合同,续订合同生效日期 为 年 终止。 月 日,续订合同 期限

甲方 字或盖章)

(公

章)

乙方

(签

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

(www.wenku1.com)年

劳动合同变更书

(www.wenku1.com)经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

甲方 方

(公 章)

(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

使

(www.wenku1.com)一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ,凡 需 要 双 方 协 商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签 订 劳 动 合 同 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人 签字或盖章。 三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ,在 本 合 同 书 中 第 二 十 二 条 中写明。 四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填 写不下时,可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确, 不得涂改。 六 、本 合 同 一 式 两 份 ,甲 乙 双 方 各 持 一 份 ,交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代 为保管。

范文八:劳务派遣劳动合同范本(新)

编号:

劳 动 合 同 书

(劳务派遣)

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址 经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任

岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有

关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条

甲方(公

本合同一式两份,章) 乙双方各执一份。 乙方(签字或盖章) 甲

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳 动 合 同 续 订 书

劳动合同变更书

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

范文九:劳务派遣劳动合同范本

劳务派遣劳动合同范本

编号:

劳 动 合 同 书

(劳务派遣)

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任

岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖

的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

年 月 日

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

范文十:劳务派遣劳动合同范本(新)

编 号:

劳 动 合 同 书

(劳务派遣)

甲 乙

方: 滦南县德邦劳务派遣服务有限公司 方: 年 月 日

签订日期:

河北省劳动和社会保障局监制

(www.wenku1.com)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和 有 关 法 律 、法 规 , 甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 , 共 同 遵 守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

滦南县德邦劳务派遣服务有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 孙德刚 注 册 地 址 滦 南 县 翰 林 雅 苑 底 商 40 号 经 营 地 址 滦 南 县 翰 林 雅 苑 底 商 40 号

第二条 乙方 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 在甲方工作起始时间 家庭住址

性别

户籍类型(非农业、农业)

证件号码 年 月 日 邮政编码

在京居住地址

邮政编码

户口所在地

省 (市 )

区 (县 )

街 道 (乡 镇 )

二、劳动合同期限

(www.wenku1.com)第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 月 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日终止。 年 月 年

日止。本合同于

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要, 担任

岗 位 (工 种 )工 作 。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区

域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

(www.wenku1.com)执 行 标 准 工 时 制 度 的 ,乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ,每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日 为 。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制 度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第 十 条 甲方每月 元。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定 元。 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

第 十 一 条 甲 方 未 能 安 排 乙 方 工 作 或 者 被 用 工 单 位 退 回 期 间 ,按 照 北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第 十 二 条 甲 乙 双 方 按 国 家 和 河 北 省 的 规 定 参 加 社 会 保 险 。甲 方 为 乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第 十 三 条 乙方患 病或 非因工 负伤的 医疗待 遇按国 家、河 北省 有 关 规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

(www.wenku1.com)第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和河北省的有 关规定执行。 第十五条 甲方为乙方

提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第 十 六 条 甲 方 应 当 要 求 用 工 单 位 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ,按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必 要 的 安 全 防 护 措 施 ,发 放 必 要 的劳动保护用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立 安 全 生 产 制 度 ;乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 和 用 人 单 位 的 劳 动 安 全 制 度 ,严 禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制, 加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人 民共和国劳动合同法》和国家及河北省有关规定执行。

(www.wenku1.com)第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 转移手续。 第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付 经 济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 ,可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请仲裁。

(www.wenku1.com)当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖 的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公

章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

(www.wenku1.com)签订日期:

劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为 合同,续订合同生效日期 为 年 终止。 月 日,续订合同 期限

甲方 字或盖章)

(公

章)

乙方

(签

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年 日 本次续订劳动合同期限类型为 合同,续订合同生效日期 为 年 终止。 月 日,续订合同 期限 月

(www.wenku1.com)甲方 字或盖章)

(公

章)

乙方

(签

法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

(www.wenku1.com)甲方 方

(公 章)

(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 年 月 日

使

一、本合同书可作为用人单

位与职工签订劳动合同时使用。 二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ,凡 需 要 双 方 协 商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签 订 劳 动 合 同 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人 签字或盖章。 三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ,在 本 合 同 书 中 第 二 十 二 条 中写明。 四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填 写不下时,可另附纸。

(www.wenku1.com)五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确, 不得涂改。 六 、本 合 同 一 式 两 份 ,甲 乙 双 方 各 持 一 份 ,交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代 为保管。