水管站个人工作总结

范文一:水电站个人工作总结

水电站个人工作总结

一、电厂一线真抓实干,保障平稳高效运行

电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下:

1、加强各级责任,确保安全生产。

电厂一直把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安全责任状,责任落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份,在电厂进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为周安全日,每月最后一个星期五定为月安全日,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。6月份为安全月,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行两票三制,从而确保了xx年上半年电厂安全运行。

2、加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。

今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势十分严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小组,召开专门的防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛,电厂与生技、防汛值班室加强联系,及时了解雨情、水情,合理控制水位,科学调度开关闸;电厂内各班组密切配合,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2月份,维修人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位控制起到了关键作用。3月份,对所有供、排水泵设备进行了保养和维护,并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机控制箱进行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行维修。清明节时,电厂维修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船,保障及时关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一起,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证及时发电。

3、加强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。

元月份,更换4#机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2#高压气机大修,更换4#机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1#机¢200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,保持机组稳定运行。

4、加强资源优化组合,确保满发多供。

年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位,分工合作,将技术力量合理搭配;轮流行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平时多沟通,遇事多商量,求同存异,集体决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作积极性,厂部将全年任务计

划科学分解到各月,再按月将计划下达到各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,及时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。

5、加强股室协作,确保站区建设完善。

电厂始终坚持局部服从整体的原则,积极参与站区建设。2月份,协助工会对生活区零线带电故障排查消除。3月份,新仓库安装铁门和防盗窗,并架设照明线路;把电厂附厂房电源由生活区供电改厂变供电。4月初6kv室增加一套高压开关柜,架设高压电缆向铝银粉厂供电。6月份,新仓库焊接堆木材的钢架结构雨棚。

二、后勤踏实工作,服务大局,保障安定和谐

上半年,后勤以和谐团结护集体的大局意识为指导思想,各股室充分维护全站整体一盘棋,积极完善内部管理机制,通力合作,认真完成本职工作,具体情况如下:

1、办公室真心工作,构建高质服务体系

办公室工作人员当好领导班子的助手,紧紧围绕站总支的决策服务,坚持大局观念,真诚待人,虚心做事。对外热情招待来宾来客,对内加强自律管理,充分发挥上传下达的桥梁作用。认真做好文件的收发、登记、传阅、归纳及通知工作;打字复印及时有效,会议记录无延误,无差错,保证信息的畅通。同时严格控制车辆使用,压缩非生产性开支。严格来客就餐管理,励行节约,做到接待热情有度,安排有序,杜绝一切铺张浪费。加强食堂管理,改善生活条件,由公家统一补贴生活用油,体现职工就餐实惠,得到了全站干部职工的普遍好评。

2、财务细心工作,构建优质理财体系。

财务股工作人员保持一贯紧慎规范的工作作风,遵守财务管理制度,合理使用资金,做到帐务一目了然,随时为领导管理和决策提供可靠数据。截止6月底,财务股累计回笼发电收入481万元,其中电力局243万元,回收率80%,化工厂238万元,回收率为90%。在以人为本,合理合法运用资金的理念下,财务每月按时安排职工待遇所需资金,半年共发放职工工资补助226万元,发放各项福利费用15万元,上交医疗保险、生育保险14万元,上交住房公积金17万元,投入电厂生产维护费用40万元,通过资金合理使用,确保了电站经济畅通。 三月份,新仓库整体搬迁后,所有货物进购、领料及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,为全站物质正常调运打下了良好的基础。

3、工会、妇联热心工作,构建幸福生活家园。

一直以来,工会全力维护职工的政治民主、经济生活和精神文化三个方面的合法权益,认真履行工会组织的基本职能,集思广益,鼓舞广大职工士气,为电站建设发挥了积极作用。 从元月份起,工会加强了站区卫生打扫,增多了垃圾清池次数,加大了园林绿化力度,陆续在花园内补栽了几百棵杜鹃花,平时多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活区内苗木抽芽吐绿,花草争香斗艳,呈现出一派清新亮丽的景象。

供水供电一丝不苟,工会每月抄表检查全站用电情况,杜绝偷电漏电,供水供电没有发生因人为事故而停止供应的现象,给大家的生活方便提供了有力保障。

职工之家每天开放,娱乐室器材不断更新补充,图书室新购置了一批新书,调频室新增了十套电视信号,有线节目丰富多彩。这些服务极大地方便了职工们的业余生活,茶余饭后,运动场中,林荫小道上,到处可见活跃的身影,或打球、或散步,各取所需,其乐融融。 计划生育措施到位,关爱妇女儿童。今年上半年组织了两次育龄女工查环查孕活动,并督促半边户育龄对象按时交来查孕证明,无一列超生和计划外生育。三八妇女节和六一儿童节均发放了节日补助,充分体现了电站关爱职工,关爱生命的人文情怀。

4、保卫忠心工作,构建平安生活小区。

保卫股治安、消防、水政、民兵应急面面抓。抓好门卫值班,落实保卫人员上岗顺序,做到24小时不漏岗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落实,做好电站消防安全的日常巡查,定

期检查消防设备和器材;半年来新增消防栓2个,共查出消防隐患3处,并及时整改。抓好水政监察,严厉打击在大坝警介线内的炸鱼电鱼行为。抓民兵预备役建设,多次参加上级组织的军事训练,出色完成上级布署的救灾、抢险、森林灭火行动,做到召之即来,来之能战,战之能胜。

5、生技尽心工作,构建专业信息平台。

生技股定期、不定期观察水工建筑的运行状态,并将工程隐患观测数据记录在案。及时监测雨情、水情、汛情,对建站以来所有水工建筑、电气、机械设备图纸进行重新绘制、修订,把所有数据、信息、资料一律建立标准完善的台帐,及时上报各级领导,利于决策层开展工作。

生技股上半年还抢修了库区兴旺村垮塌的护坡,监理、验收了新仓库的施工,目前正积极完成环山小路的混泥土浇注。

6、人事、团委精心工作,构建骨干、朝气团队。

人事股认真做好全站干部职工职称评审、调薪核批工作,贯彻大中专毕业生和退伍军人的就业政策。经审定,有1名干部获高级工程师职称,3名同志获政工师职称,3名同志获工程师职称,同时,通过考评,使10名技术工人获得了高级职称。

团委关注青年动态,全面加强基层团组织建设。3月份积极参与了县团委发起的一瓶水,一份情支援西南各省抗旱救灾的募捐活动。稳步推进青年团员综合素质的培训,引导青年团员立足岗位,精心工作,与企业同步成长。

时间过半,任务完成过半,在看到成绩同时,我们也清醒地认识到目前还存在一些制约单位发展的因素和问题:

1、水工建筑安全隐患日益增大,被水利部专家评审为三类险闸。

2、电厂设备逐渐老化,运行风险加大。

3、个别职工责任意识不强,纪律松散,上班迟到、早退,值班心不在焉,不思进取,作风飘浮。

4、专业技术人材逐日减少,水工、电气、机械技术力量面临青黄不接的局面。

5、长期负债,经济包袱越来越重。

时不待我,下半年工作任重道远,荣桓水电站全体干部职工必将持之以恒地团结拼博,爱岗敬业,抓住机遇,化解难题,迎接挑战,全力完成各项生产任务,把荣桓水电站的各项事业不断地推向前进。

范文二:水电站个人工作总结

一、电厂一线真抓实干,保障平稳高效运行

电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下:

1、加强各级责任,确保安全生产。

电厂一直把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安全责任状,责任落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份,在电厂进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”,每月最后一个星期五定为“月安全日”,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。6月份为“安全月”,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”,从而确保了XX年上半年电厂安全运行。

2、加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。

今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势十分严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小组,召开专门的防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛,电厂与生技、防汛值班室加强联系,及时了解雨情、水情,合理控制水位,科学调度开关闸;电厂内各班组密切配合,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2月份,维修人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位控制起到了关键作用。3月份,对所有供、排水泵设备进行了保养和维护,并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机控制箱进行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行维修。清明节时,电厂维修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船,保障及时关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一起,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证及时发电。

3、加强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。

元月份,更换4#机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2#高压气机大修,更换4#机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1#机¢200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,保持机组稳定运行。

4、加强资源优化组合,确保满发多供。

年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位,分工合作,将技术力量合理搭配;轮流行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平时多沟通,遇事多商量,求同存异,集体决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作积极性,厂部将全年任务计划科学分解到各月,再按月将计划下达到各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,及时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。

范文三:水管站 工作总结

2005年,**水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下,全站职工能坚守工作岗位,努力实践“三个代表”重要思想,通过认真开展保持共产党员先进性教育活动,以及水管单位人事制度改革的全面落实,认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,使单位职工充分认识到专业水平和服务技能的提高,是发展的必然趋势,同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点,该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展,截止目前,**水管站年初各项任务指标已经全部完成,现将有关工作情况总结如下:

一、抓好人心稳定工作,注重职工思想教育 俗话说“人心齐、泰山移”,“团结就是力量”。2005年,由于×××水利系统人事制度改革,虽然**水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平,应聘到了相应的岗位上。但是,面对岗位的变化,工资的浮降以及岗位待遇的变化,单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此,我站领导班子,能结合职工的思想动态,采取有效手段,认真做好人心稳定工作,通过耐心细致的分析原因,剖析问题存在的根本,使单位全体职工统一了认识,树立了正确对待改革的思想,形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面,2005年**水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式,抓好职工思想教育工作。[网-找文章,到网]年初,在单位制定了政治理论学习计划,重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神,以及党风廉政建设教育方面的理论文章,并要求单位全体职工要认真做好读书笔记,写出心得体会,并参加知识测试,做到工作学习两不误,坚持“六有四落实”,六有,即:有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实,即:落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛,营造良好的学习氛围,我站还经常利用职工集中学习日,积极开展学习讨论,知识竞赛等活动。截止目前,我站职工人均完成读书笔记xxxx字,写出心得体会5篇,参加知识测试xxxx,职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高,为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作,重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作,就是要通过狠抓职工思想教育,开展道德实践,培育与时代精神同步发展的思想观念,不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作,有利于提高社会生产力,推动社会的发展,促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年,在精神文明工作开展方面,我站领导班子结合工作实际,首先成立了精神文明建设工作领导小组,对全年精神文明建设工作进行了整体分工;其次与全站职工签订了精神文明责任书,严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三,是按照单位职工学习制度,严格落实学习内容;第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准,做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作,坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作,从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月,我站都能结合实际安排丰富多彩的活动,确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作,使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中,得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举,切实推进行风建设工作

2005年,我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求,认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果,加大纠风工作力度,2005年,我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员xxxx,实行了政务公开,设立了举报箱和举报电话,并进行了广泛征求意见,各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面,我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位,在2005年**水管站各项工作开展中,无违规、违纪的发生,服务群众普遍反映较好,另外,对于开展的各项工作,我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际,抓好综合治理工作

2005年,在综合治理工作开展中,我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”,遵守法律法规,在狠抓综合治理工作期间,坚持做到“四个纳入”即:将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和**乡综

治办的文件要求,做好综合治理工作,今年在6.26国际禁毒日和自治区第十三个禁毒宣传月期间,以办黑板报和张贴标语的形式,认真做好禁毒工作的宣传。在反邪教工作方面,利用职工下村配水收费之余向服务对象宣传邪教对家庭、对社会的危害。

通过认真开展综合治理工作,2005年,在县综治办对**乡综合治理工作进行检查时,我站综合治理工作得到了检查组领导的普遍认可。

五、坚持以人为本,抓好安全生产工作

安全生产工作事关全体职工的根本利益,事关改革、发展和社会稳定的大局,目前已成为全社会共同关注的问题。做为基层水管站,在安全生产工作开展中,年初首先在单位成立了安全生产工作领导小组,并对小组成员进行了具体分工,同时我们还与单位每位职工签订了安全生产工作责任书,将安全生产工作摆在了重要的议事日程,能经常利用会议对职工进行安全教育,要求单位职工要认真学习有关安全生产方面的法律法规。其次坚持进行安全检查工作,能定期对**渠首及宽沟水库重点水利工程以及主要输水渠道的安全运行进行检查。另外,由于我站配水员、收费员大部分都是骑摩托车进村入户开展工作,人身安全尤为重要,为此要求所有配水、收费人员做到照证齐全,同时要经常性地学习《道路交通安全法》,积极参加单位举办的安全教育学习,牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想,切实做到将安全生产工作贯穿于整个基层水利工作的方方面面。通过努力,2005年我站无不安全问题的存在,安全生产工作保持了较好的工作成绩。

六、全力以赴抓好具体业务工作

2005年,**水管站主要负责全乡1xxxx亩的农田灌溉工作,同时还要完成防汛、水利工程建设以及水费征收工作,为提升服务水平,争创一流业绩,我站全体职工能主动履行工作职责,通过狠抓思想教育,支部党员在工作中能起到一定的带头作用,在全站职工的共同努力下,我站在2005年的各项工作均取得了一定的成绩。

(一)、防汛抗旱工作

2005年,相对于往年来说,来水量有所下降,尤其是在5月中旬到6月中旬期间,旱情较为严重,但进入七月份到八月份,由于降雨相对增多,来水量保持了平稳的态势。我站在灌溉管理工作中,坚持防汛、抗旱两手抓。要求全站配水员在各自负责的片区,认真做好《水法》宣传,抗旱知识讲解,以及随时参加防汛的准备工作,成立了防汛工作领导小组,建立了防汛预案。8月6日,由于暴雨袭击,造成山洪暴发,**河首最大来水量达到了98立方米每秒,我站职工能积极投入到防汛工作中,在保障正常引水的前提下,排洪工作进展顺利,尽管这次洪水袭击造成了河首水利工程水毁严重,给人民群众的生产生活造成了一定影响,但没有人为事故的发生。在防汛期间,共使用防汛铅丝网50张,防汛编织袋xxxx条。

(二)、在配水收费工作方面

今年由于水利系统人事制度改革,各岗位的特点是:职责分明。为加强管理,我站结合水管总站制定的管理制度,从基层实情出发,对各个岗位制定了严格的岗位职责及奖罚办法,在开展配水和收费工作中,能认真落实各项制度,杜绝了吃、拿、卡、要等不良风气。在年初,制定了年度灌溉配水计划及干渠引水标准,通过全体职工的共同努力,2005年,我站共计引水421xxxx立方(其中**渠首引水400xxxx立方、宽沟水库引水21xxxx立方)。在收费方面,截止目前,共计上缴水费209.2xxxx元。

(三)在水利工程建设工作方面

今年年初,按照上级安排的防渗渠建设指标,我站配合乡党委、政府及各行政村积极做好防渗渠的建设工作,共计完成防渗渠建设11公里,为全乡的农业增效做出了积极努力。今年七月,宽沟水库除险加固工程开工建设,我站能从各个方面支持工程建设工作,并抽出三名技术骨干参加工程建设,以配合工程顺利进行。

(四)、在单位综合经营建设方面

2005年,**水管站综合经营收入为4.9xxxx元,主要收入来源为:单位土地承包费和门面房出租。所收款项主要用于单位食堂补助、弥补经费不足和单位日常接待。

七、存在的不足

今年尽管我们做了大量的工作,但不足之处仍然存在,主要表现在:

1、水费征收计划任务指标没有完成。主要原因是汛期发洪水造成河道淤积严重,东干渠无法正常引水,两次停水共计18天,给全年引水计划指标和供水收入的完成造成了一定的影响,导致水费任务指标没有完成。

2、年初各项准备工作起步有点晚,主要原因是因今年四月份的水利系统人事制度改革,人员到岗晚,各项工作较往年相比准备不充分。在一定程度上影响了管理水平和服务质量的提高,部分管理制度有待进一步完善。

3、综合经营起步晚,没有抓住有利的时机。

从总体上来说,2005年我站各项工作完成情况还算可以,除水费任务指标没有完成外,其它各项指标均已完成。在今后的工作中,我们将在上级党委的指导下,发扬成绩,大胆引入创新机制,在人力资源开发和管理模式上下功夫,不断完善工作中所存在的不足,争取各项工作做的更好。

范文四:水管站工作总结

水管站工作总结

**水管站各项工作在水利局党委、水管总站党总支的正确指导下,全站职工能坚守工作岗位,努力实践“三个代表”重要思想,通过认真开展保持共产党员先进性教育活动,以及水管单位人事制度改革的全面落实,认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,使单位职工充分认识到专业水平和服务技能的提高,是发展的必然趋势,同时也是推动基层水管工作不断上台阶的着力点,该认识有力地促进了全站职工的工作热情和争创一流业绩、争当水利行业排头兵活动的顺利开展,截止目前,**水管站年初各项任务指标已经全部完成,现将有关工作情况总结如下:

一、抓好人心稳定工作,注重职工思想教育 俗话说“人心齐、泰山移”,“团结就是力量”。2005年,由于×××水利系统人事制度改革,虽然**水管站每位职工结合自身特长和专业技能水平,应聘到了相应的岗位上。但是,面对岗位的变化,工资的浮降以及岗位待遇的变化,单位职工的思想情绪并不是很稳定。为此,我站领导班子,能结合职工的思想动态,采取有效手段,认真做好人心稳定工作,通过耐心细致的分析原因,剖析问题存在的根本,使单位全体职工统一了认识,树立了正确对待改革的思想,形成了为完成整体工作任务而努力奋斗的良好工作局面。在职工政治思想教育工作方面,2005年**水管站主要采取抓好单位文明市民学校教育和党支部教育的方式,抓好职工思想教育工作。[网-找文章,到网]年初,在单位制定了政治理论学习计划,重点学习了十六大、十六届三中、四中全会精神,以及党风廉政建设教育方面的理论文章,并要求单位全体职工要认真做好读书笔记,写出心得体会,并参加知识测试,做到工作学习两不误,坚持“六有四落实”,六有,即:有学习计划、有学习阵地、有学习笔记、有心得体会、有学习总结、有测试结果。四落实,即:落实学习内容、落实学习制度、落实各项学习安排、落实激励办法。为活跃学习气氛,营造良好的学习氛围,我站还经常利用职工集中学习日,积极开展学习讨论,知识竞赛等活动。截止目前,我站职工人均完成读书笔记xxxx字,写出心得体会5篇,参加知识测试xxxx,职工的学习兴趣和学习积极性都有了普遍提高,为推动学习型机关的建设工作奠定了坚实的发展基础。

二、抓好精神文明建设工作,重视职工整体素质的提高

精神文明建设工作,就是要通过狠抓职工思想教育,开展道德实践,培育与时代精神同步发展的思想观念,不断推进各项工作的发展。抓好精神文明建设工作,有利于

提高社会生产力,推动社会的发展,促进物质文明、政治文明的协调发展。2005年,在精神文明工作开展方面,我站领导班子结合工作实际,首先成立了精神文明建设工作领导小组,对全年精神文明建设工作进行了整体分工;其次与全站职工签订了精神文明责任书,严格落实了精神文明重在建设、贵在坚持的方针。第三,是按照单位职工学习制度,严格落实学习内容;第四是按照州级文明单位管理办法和复验标准,做好州级文明单位荣誉保持和创建质量保证工作,坚持表里如一。第五是认真抓好日常工作总结和各项活动落实工作,从公民道德建设月、宪法学习教育月、民族团结教育月、安全生产教育月以及党风廉政建设教育月,我站都能结合实际安排丰富多彩的活动,确保创建工作有特色、有创新。通过狠抓精神文明建设工作,使我站2005年精神文明建设工作在复验过程中,得到了县文明委复验小组的一致好评。

三、纠建并举,切实推进行风建设工作

2005年,我站继续将纠风工作做为各项工作的重中之重。要求单位职工认真按照上级主管部门以及乡党委、政府关于纠风工作开展方面的文件要求,认真开展纠风工作。为进一步巩固纠风工作成果,加大纠风工作力度,2005年,我站在全乡范围内聘请义务纠风监督员xxxx,实行了政务公开,设立了举报箱和举报电话,并进行了广泛征求意见,各项工作能严格按照纠风工作要求进行。由于在纠风工作开展方面,我站能做到组织机构到位、措施到位、落实工作到位、服务质量到位,在2005年**水管站各项工作开展中,无违规、违纪的发生,服务群众普遍反映较好,另外,对于开展的各项工作,我站都能做到有计划、有总结、有活动记载。

四、结合实际,抓好综合治理工作

2005年,在综合治理工作开展中,我站能将抓好精神文明建设工作和四五普法工作做为搞好综合治理工作的基础。教育单位职工要做到“一日三文明”,遵守法律法规,在狠抓综合治理工作期间,坚持做到“四个纳入”即:将综合治理工作纳入党建工作、纳入精神文明建设工作、纳入职工年终考核、纳入职工普法教育活动中。

能认真按上级主管部门和**乡综

治办的文件要求,做好综合治理工作,今年在6.26国际禁毒日和自治区第十三个禁毒宣传月期间,以办黑板报和张贴标语的形式,认真做好禁毒工作的宣传。在反邪教工作方面,利用职工下村配水收费之余向服务对象宣传邪教对家庭、对社会的危害。

通过认真开展综合治理工作,2005年,在县综治办对**乡综合治理工作进行检查时,我站综合治理工作得到了检查组

领导的普遍认可。

五、坚持以人为本,抓好安全生产工作

安全生产工作事关全体职工的根本利益,事关改革、发展和社会稳定的大局,目前已成为全社会共同关注的问题。做为基层水管站,在安全生产工作开展中,年初首先在单位成立了安全生产工作领导小组,并对小组成员进行了具体分工,同时我们还与单位每位职工签订了安全生产工作责任书,将安全生产工作摆在了重要的议事日程,能经常利用会议对职工进行安全教育,要求单位职工要认真学习有关安全生产方面的法律法规。其次坚持进行安全检查工作,能定期对**渠首及宽沟水库重点水利工程以及主要输水渠道的安全运行进行检查。另外,由于我站配水员、收费员大部分都是骑摩托车进村入户开展工作,人身安全尤为重要,为此要求所有配水、收费人员做到照证齐全,同时要经常性地学习《道路交通安全法》,积极参加单位举办的安全教育学习,牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想,切实做到将安全生产工作贯穿于整个基层水利工作的方方面面。通过努力,2005年我站无不安全问题的存在,安全生产工作保持了较好的工作成绩。

六、全力以赴抓好具体业务工作

2005年,**水管站主要负责全乡1xxxx亩的农田灌溉工作,同时还要完成防汛、水利工程建设以及水费征收工作,为提升服务水平,争创一流业绩,我站全体职工能主动履行工作职责,通过狠抓思想教育,支部党员在工作中能起到一定的带头作用,在全站职工的共同努力下,我站在2005年的各项工作均取得了一定的成绩。

(一)、防汛抗旱工作

2005年,相对于往年来说,来水量有所下降,尤其是在5月中旬到6月中旬期间,旱情较为严重,但进入七月份到八月份,由于降雨相对增多,来水量保持了平稳的态势。我站在灌溉管理工作中,坚持防汛、抗旱两手抓。要求全站配水员在各自负责的片区,认真做好《水法》宣传,抗旱知识讲解,以及随时参加防汛的准备工作,成立了防汛工作领导小组,建立了防汛预案。8月6日,由于暴雨袭击,造成山洪暴发,**河首最大来水量达到了98立方米每秒,我站职工能积极投入到防汛工作中,在保障正常引水的前提下,排洪工作进展顺利,尽管这次洪水袭击造成了河首水利工程水毁严重,给人民群众的生产生活造成了一定影响,但没有人为事故的发生。在防汛期间,共使用防汛铅丝网50张,防汛编织袋xxxx条。

(二)、在配水收费工作方面

今年由于水利系统人事制度改革,各岗位的特点是:职责分明。为加强管理,我站结合水管总站制定的管理制度,从基层实情出发,对

各个岗位制定了严格的岗位职责及奖罚办法,在开展配水和收费工作中,能认真落实各项制度,杜绝了吃、拿、卡、要等不良风气。在年初,制定了年度灌溉配水计划及干渠引水标准,通过全体职工的共同努力,2005年,我站共计引水421xxxx立方(其中**渠首引水400xxxx立方、宽沟水库引水21xxxx立方)。在收费方面,截止目前,共计上缴水费209.2xxxx元。

(三)在水利工程建设工作方面

今年年初,按照上级安排的防渗渠建设指标,我站配合乡党委、政府及各行政村积极做好防渗渠的建设工作,共计完成防渗渠建设11公里,为全乡的农业增效做出了积极努力。今年七月,宽沟水库除险加固工程开工建设,我站能从各个方面支持工程建设工作,并抽出三名技术骨干参加工程建设,以配合工程顺利进行。

(四)、在单位综合经营建设方面

2005年,**水管站综合经营收入为4.9xxxx元,主要收入来源为:单位土地承包费和门面房出租。所收款项主要用于单位食堂补助、弥补经费不足和单位日常接待。

七、存在的不足

今年尽管我们做了大量的工作,但不足之处仍然存在,主要表现在:

1、水费征收计划任务指标没有完成。主要原因是汛期发洪水造成河道淤积严重,东干渠无法正常引水,两次停水共计18天,给全年引水计划指标和供水收入的完成造成了一定的影响,导致水费任务指标没有完成。

2、年初各项准备工作起步有点晚,主要原因是因今年四月份的水利系统人事制度改革,人员到岗晚,各项工作较往年相比准备不充分。在一定程度上影响了管理水平和服务质量的提高,部分管理制度有待进一步完善。

3、综合经营起步晚,没有抓住有利的时机。

从总体上来说,2005年我站各项工作完成情况还算可以,除水费任务指标没有完成外,其它各项指标均已完成。在今后的工作中,我们将在上级党委的指导下,发扬成绩,大胆引入创新机制,在人力资源开发和管理模式上下功夫,不断完善工作中所存在的不足,争取各项工作做的更好。

范文五:2011年水利系统(水利局、水管处、水管站)个人年终工作总结

2011年个人工作总结

转眼瞬间,2011年即将过去,在这一年中,工作、思想、学习较2010年都有新的提高,对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,2011年值得记忆。

2011年4月初,农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在210年工作的肯定,将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作,11月中旬完成借调任务,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下:

一、 不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作

兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室工作人员的热情帮助下,很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目及内陆河治理项目,包括参加听取专家审查意见,拟撰初步设计报告批复,上报局领导批示,出批复文件发至项目单位,完成项目建设汇总工作,报水利部相关司局。 在开展基本业务的同时,我也能够按时完成办领导交予的日常业务,包括公函文件、通知请示、内部明电及洪灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。

2、坚守岗位,灵活应对

兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室,每年6月1日至9月30日肩负着兵团汛期值班的

重务,今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班,防办四位工作人员一周一轮换,24小时在岗(除最多一小时用餐时间外)。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务及各师相关单位的洪水灾害简报。

二、 保持良好的生活习惯

在借调工作的这段时期,我服从领导的住所安排,不挑剔、不埋怨,每日按时到机关食堂就餐,不铺张浪费,合理安排非工作时间及节假日早起锻炼,观看报纸和电视新闻,关心国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难,互帮互助。

三、 学习能力和思想觉悟提高

兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高,成功开展了多次党、团学习、劳动活动。作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动,“七•一”建党节大合唱比赛,新疆历史与民族宗教学习课程,中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动,从中受益匪浅,思想觉悟明显提高。

在平时工作中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,工作踏实认真、不好大喜功,与办公室工作人员团结和睦,关系十分融洽。

四、 存在的困难和不足

1、 防办基础业务水平掌握不够,业务能力水平有待提高。

2、 水利工程建设管理知识欠缺。

3、 水利信息化技术薄弱(包括:水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测)。

五、 今后工作目标

1、 保持良好的工作态度,及时有效的完成工作任务。

2、 协助站长做好站部的运行管理工作。

3、 学以致用,发挥我最大的工作能力。

4、 做好党员先进模范带头作用,创造最大价值。

在今年的借调工作中,经过近一年的努力,完成了农二师水利局领导及处领导交予的任务,但期间也发现了不少自身问题,我会不断学习、不断提高,拓展业务能力,发掘更多潜力,为我处水利事业倾尽全力。

吴永福

二〇一一年十一月十一日

范文六:水文基层测站工作人员个人工作总结

从今年6月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为水文基层测站工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向水文局各位领导作工作总结如下:

一、思想情况

半年来,我十分重视自身的思想政治建设,参加工作后一个月,我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己,努力向组织靠拢,争取早日光荣的加入中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规,特别是加强学习了党的xx届三中、四中全会精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习,在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时,使自己的政治水平得到了提高。

二、学习情况

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到水文站工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到测站的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了水文测站的相关工作。

三、工作情况

一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到水文测站以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的《双江简报》,其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在《xx日报》、《xx晚报》上发表了2篇通讯。

半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到更多的锻炼。

范文七:水库管理个人工作总结

2015年,在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下,管理局以科学发展观为指导,按照县委、县政府提出的“招商引资促发展,求真务实建强县”的总体要求,解放思想,真抓实干,基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下:

一、年的工作情况

1、除险加固工程进展顺利。在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后,4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外,管理局积极争取地方配套资金500万元,确保了第三期后续主体工程的开工建设。水库管理个人工作总结。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程,工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标,10月中旬开工建设,目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作,共完成土方6万m3,砌石1200m3,砂石垫层2400m3,已完成投资550万元。

2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。今年以来,水库管理局积极争取市农业开发资金,建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地,该基地位于高崖镇善庄村西,占地65亩,分养殖区、办公生活区、饲料加工区,基础设施总投资450万元,其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设,现已完成基础设施建设,购进兔笼1800组,2。6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只,12月底将完成全部种兔引进工作。水库管理个人工作总结。

3、旅游开发工作有了新的进展。在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后,管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计,年2月施工图设计方案完成后,管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审,3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后,完成了全部设计内容,该项目设计总投资为1500万元。同时,管理局积极上报争取旅游基础设施项目资金,年1月17日省农村信用社联合社、省旅游局联合以鲁农信联[]6号文将仙月湖风景区旅游开发项目列为了年度第一批财政资金再担保旅游贷款项目名单。经积极协调,昌乐县农村信用联合社对我局进行综合考查后,同意办理担保贷款,贷款额度为1500万元,目前正在协调贷款事宜。在积极搞好风景区建设的基础上,年4月积极申报了国家级水利风景区,7月上旬顺利通过了水利部及国家旅游局组织的专家初评,10月份被授予“国家水利风景区”称号,是全省唯一一家国家和省级水利风景区。另外,在潍坊国际风筝节期间,配合县旅游局参加了首届旅游产品交易会;通过等刊物,对风景区进行了宣传,提高了风景区的知名度。

4、防汛及供水工作取得胜利。防汛方面,管理局在汛前制定了防汛预案及各项操作规程,组建了高崖水库防汛常备队和预备队,配备了必要的防汛物资。严格执行汛前制定的操作规程和防汛预案,科学调度洪水,合理利用溢洪闸泄水5次,共计弃水4100万m3,确保了安全度汛。供水方面,管理局以高崖水库灌区被列为全省灌区改革试点单位为契机,由管理局主持成立在红河和朱汉两个乡镇成立了三个用水者协会,逐步理顺了供水关系。年共供水3200万m3。其中农业供水500万m3;向昌乐城区水源地、老坝河水库、西河水库及沿途水库供水1200万m3,向朱刘桂河供水1500万m3,满足了沿途工业、生活及生态用水的需求,美化了环境,补充了地下水源,为当地工农业生产提供了可靠的水源保障。另外,为配合水资源费的征收,管理局成立了水资源费征收小组,自4月下旬开展工作,共调查摸底101户,下达按表通知79份,协调安装水表55块,现已实际征收水费13。2万元。

5、招商引资成果显著。全年共引进资金800万元,其中,除险加固工程资金380万元,国家专项开发资金100万元,善庄拦河坝省、市补助资金120万元,清风岭商品兔养殖基地市农业开发资金200万元。

6、综合经营取得较好经济效益。今年一至十一月份综合经营共完成收入165万元,利润60万元,确保了经营人员的工资收入,安置水库富余人员及家属子女近40人就业。

7、机关建设成绩显著。首先是水库的各项工作得到了上级政府及业务主管部门的肯定,今年我局被评为市级文明单位和全省水利工程建设管理工作先进集体。其次是投资40余万元对办公楼前广场进行了景观绿化,为职工提供了休闲娱乐的场所。再次是旅游开发工作得到了水利主管部门的肯定,并在今年11月全省水利风景区建设与管理工作会议上作了典型发言。

8、先进性教育活动取得明显效果。一是党员的思想政治素质和业务水平、党组织的执政能力和执政水平有了明显提高,二是为群众服务的意识明显增强,三是切实做到了“两不误,两促进”。

另外,我局在安全生产、部门联系村工作等方面都取得了较好的成绩。特别是在包村工作中,扶持所联系村资金3万余元,受到了镇、村的一致好评。

在今年工作中,我们虽然取得了一点成绩,但离县委、县政府的要求还相差甚远,与好的单位相比还存在一定差距。我们清醒地认识到工作中还存在着许多缺点和不足:

范文八:水管员个人工作总结

水管所年终工作总结 ***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下,全所职工牢

记水利为农业服务这个宗旨,坚持人民水利人民办,办好水利为人民的指导思想,大力开展

防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念,全所职工深入基层,脚踏实地,团结一心,奋发拼搏,

克服种种困难给工作带来的不便,用饱满的工作热情和乐观的服务态度,以为农服务全程代

办为契机,优化服务质量,端正服务态度,按照局、处规定的职工行为准则,规范操作,树

立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉,指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统

的灌溉方式,节本与增效并举,广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便,唤醒广大群

众积极参与共同建设,力争早日实现农村集中供水的安全有序,确保人民生活质量有所提高,

在农民用水户协会的带动下,积极发挥群众的力量,实现斗、农渠水利工程主题的转移,从

跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题,实现了民办、民管、民建原则,动员了兰州湾

镇社会各界的力量,掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力,

***全镇全年共引水5403万立方米,其中河水2140万立方米,井水1615万立方米,泵水1648

万立方米,100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元,其中超定额水费39.1

万元,较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次,较上年的57.74

万亩次增加了2.43万亩次;其中冬灌完成5.8万亩次,小麦面积1.2万亩次,玉米面积4.8

万亩次,油料面积1.28万亩次,棉花面积34万亩次,瓜菜面积1.9万亩次,葡萄面积4.45

万亩次,番茄面积2.2万亩次,园林面积0.68万亩次,其他0.05万亩次;综合灌溉定额比

去年增加了20方/亩。

回顾一年来的工作,我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

一、强化职工培训,提高职工素质 新春刚过,单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班,结合学习制度,

严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给予奖励,不合格的给予警告,极

大的提高了学习效果,学习班结束后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习

班,单人单桌,相互批改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽短,

但达到了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的了解,在今年参加职称晋升的6位职

工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一

定的理论基础。

二、完善和落实各项制度 没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,我所在原有各项制度的基础上,

重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。

卫生实行定期检查和不定期检查相结合,每次检查都建立档案资料,半年进行一次考核,业

务资料根据处里下发的考核细则,水管所也制定了考核办法,民主选举考核小组,考核小组

严格按细则打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职

工对自己业务的足够重视,通过近两年的实践,我们感到取得了很好的效果,克服了职工在

去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步规范起来,窗口服务形象也得到了进一步的提

升。

二、水法宣传工作

依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则,为了打到预期

的效果,水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要

街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同事在镇

村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强

有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的提高,目前到水管所咨询的多了,违法的少

了, 今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0”,创造了一个更加安全的

用水环境,为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础,水管所结合村级水管人员考核细则,一面安排部

署,一面督察落实,完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7条47.19

公里,斗渠147公里,农渠274公里。在骨干工程的维护上,结合处领导的安排指示,职工

自己动手,利用3个工作日对四阜渠进行了维修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成

混凝土14.5立方米,保证了骨干工程的安全运行,为农作物的及时灌溉提供了保障。

五、工程建设方面

通过近两年水利新机制的广泛宣传,各用水单位兴建水利的意识有了较大提高,采取多

种形式,积极筹措资金,今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下,水管所多

次与澳洋科技有限公司商量,该公司出资23万万元,把二道树渠从工业园区挪出,新修防渗

渠道1公里,把引水口从东岸10公里改到15公里接水,缩短了引水时间,给二道树灌溉提

供了保障,其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等,加大

对斗、农渠的投入,今年共投入资金95万元,完成新建斗渠1.7公里,农渠2.8公里,全部

在镇人民政府组织招投标制,业主监理制,施工单位承诺制等办法,不断提高各级渠道新建

质量,杜绝过去工程有人投入,无人管理的不正常现象,将有限的资金发挥在更有效的刀刃

上,取得了实实在在的效果。

五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定 由于***镇属于中层地带,上下游的灌溉差别相当大,同时井河水的灌溉也有不同之处,

为此,按照县处领导的要求,我所在***镇落实了两个亩灌溉定额试验点,即井水兰州湾二村

和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村,在振兴路以北5号

条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地,春灌亩均灌水定额为122方/亩;种植棉花3户

29亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额416方/亩;种植葡萄1户15亩,平均灌水定 额49方/亩,灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89%,田间灌溉形式为

沟灌。 广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村,在40亩地和70亩地两块条田确定了

10户农户,总面积为118.8亩,春灌白地71.65亩,灌水定额为135方/亩;种植棉花9户

共108.85亩,平均灌水定额为86方/亩,灌溉定额为479方/亩;种植葡萄1户9.95亩,平

均灌水定额131方/亩,灌溉定额655方/亩,输水渠道多次施测利用率为90%,田间灌溉形

式为沟灌。

在渠道利用率测定上,水管所采取包村包渠系的办法,落实到每个职工,要求每年完成

2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为

一项重要的内容进行考核,达不到的扣相应的考核分,完成好的给予一定的奖励,在强有力

的制度鞭策下,每个职工都能认真的完成好,为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很

有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测,完成了全年渠道利用率测

定工作。经分析计算综合数据:支渠4条总长 22公里 ,渠道平均利用率为84%;斗渠21

条总长 51.65公里 ,渠道平均利用率为90.8%;农渠10条总长 25.7公里 ,渠道平均利

用率87%;综合渠系平均利用率为66%。

七、新灌溉技术推广方面 节水新技术的推广有利于农民的节本增效,在兰州湾镇人民政府的领导下,水管所职工

积极配合大力支持,从技术上,人力上都给予很大的帮助,今年兰州湾镇共完成微滴灌面积

2.1万亩,主要以棉花为主,棉花单产363公斤/亩,每亩地灌溉定额为315方/亩,节水97

方,棉花增产76公斤,增收387元,在示范点的带动下,兰州湾镇将充分利用财政补贴这个

机会,进行大范围的推广,作为水利职工,我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实,为农

八、农民用水户协会工作 通过近两年的运行,农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正

轨,目前,末级渠系维护费有农协会提供水费票据,水管所职工下村代收,全年收取末级渠

系维护费68万元,支出由个分会执委会成员报计划,镇总协会批准,水管所监督用途,去年

收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正

在酝酿中,并将结果及时向用水户公布,做到专款专用,取之于民,用之于民,加快末级渠

系维修改造的步伐,真正做到水利工程层层有人抓,有人管,责任到人的良好局面。

九、农村集中供水工程 兰州湾镇结合国家十一五规划,加大农村安全饮水投入这个契机,争取到了自治区防病

改水资金298万元,今年已开工建设完成24公里,饮水主管道的铺设,新建观察井18座,

计划于明春4月完成整个工程并投入运行,届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农

村集中供水的主人,为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心,同时也突出了水利体制改革

一个新亮点。

十、多种经营

为充分解决职工的福利问题,结合水利产权制度改革,我所采取多渠道创收的方法,一

是采取职工集资成立了天成水利服务公司,加大农村供水管理,管理镇区及周边村庄的自来

水,二是职工集资启动了两个小型预制厂,三是发展育肥牛产业,购入育肥牛42头,预计

12月可出栏。

十一、存在的问题

1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户,资金过于分散,各自为政,不利于分支

渠的维修和改造

2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中,村干部和各分会成员对部分私人承包

的井末级维护费收取的不彻底 3村级水管人员的培训由于人员流动性大,效果不明显篇二:2011年水利系统(水利局、

水管处、水管站)个人年终工作总结 2011年个人工作总结 转眼瞬间,2011年即将过去,在这一年中,工作、思想、学习较2010年都有新的提高,

对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,2011年值得记忆。 2011年4月初,农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在

210年工作的肯定,将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作,11月中旬完成借调

任务,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下:

一、 不辱使命、扎实工作

1、迅速掌握业务工作 兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室工作人员的热情帮助下,

很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目

及内陆河治理项目,包括参加听取专家审查意见,拟撰初步设计报告批复,上报局领导批示,

出批复文件发至项目单位,完成项目建设汇总工作,报水利部相关司局。 在开展基本业务的

同时,我也能够按时完成办领导交予的日常业务,包括公函文件、通知请示、内部明电及洪

灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。

2、坚守岗位,灵活应对 兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室,每年6月1日至9月30

日肩负着兵团汛期值班的

重务,今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班,防办四位工作人员一周一轮换,

24小时在岗(除最多一小时用餐时间外)。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务

及各师相关单位的洪水灾害简报。

二、 保持良好的生活习惯 在借调工作的这段时期,我服从领导的住所安排,不挑剔、不埋怨,每日按时到机关食

堂就餐,不铺张浪费,合理安排非工作时间及节假日早起锻炼,观看报纸和电视新闻,关心

国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难,互帮互助。

三、 学习能力和思想觉悟提高 兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高,成功开展了多次党、团学习、劳动活动。

作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先

后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动,“七?一”建党节大合唱比赛,新

疆历史与民族宗教学习课程,中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动,

从中受益匪浅,思想觉悟明显提高。 在平时工作中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,工作踏实认真、不好大喜

功,与办公室工作人员团结和睦,关系十分融洽。

四、 存在的困难和不足

1、 防办基础业务水平掌握不够,业务能力水平有待提高。

2、 水利工程建设管理知识欠缺。

3、 水利信息化技术薄弱(包括:水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测)。

五、 今后工作目标

1、 保持良好的工作态度,及时有效的完成工作任务。

2、 协助站长做好站部的运行管理工作。

3、 学以致用,发挥我最大的工作能力。

4、 做好党员先进模范带头作用,创造最大价值。 在今年的借调工作中,经过近一年的努力,完成了农二师水利局领导及处领导交予的任

务,但期间也发现了不少自身问题,我会不断学习、不断提高,拓展业务能力,发掘更多潜

力,为我处水利事业倾尽全力。 吴永福

二〇一一年十一月十一日篇三:2011年水管站年终工作总结 2011年下游站年终工作总结 在2011年的工作中,我站在处党总支、处机关正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导,认真贯彻和落实党的十七大会议精神,按照兵团、师、处农田水利水管基

本建设会议精神,落实科学发展观,以强化水利管理为己任。结合我处实际,积极开展水管

基本建设,现将我站一年来的工作开展情况汇报如下:

一、农田水利基本建设切实加强 我站始终把加强农田水利基本建设和提高农作物生产 作为重要工作来抓,以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心,为粮食增产、

职工增收和团场经济发展服务。为切实做好服务工作,广泛发动职工,大力开展群众性的农

田水利基本建设,重点是水利工程维护、水毁工程修复、改善渠系工程的输水条件和养护渠

堤抢先道路。先后完成西五支渠至东六支渠近两公里干渠防渗改建,渠堤抢先道路养护十余

公里,干渠清淤八公里,约清除65方垃圾及淤泥,为农田水利基本建设打下坚实的基础。

二、防汛抗旱工作开展顺利 为了切实做好我站的防汛抗旱工作,处党总支、处机关十分重视防汛抗旱工作,及时成

立由处长为组长、副处长为副组长,各相关部门主任为成员的防汛抗旱领导小组。我站也在

行水期组织有关人员对所有渠堤、闸井房进行全面、细 致的渡汛安全检查,同时建立二十四小时防汛值班制度,做到人员到位、责任到位,要

求值班人员做到随时掌握雨情、水情、险情、灾情,发现险情、灾情及时向处党总支、处机

关及有关部门汇报,并做好险情数据统计保存工作。夏灌期间,我站及时掌握各单位用水要

求,协助总站调度完成夏季抗旱引配水工作,迅速缓解灌区旱情。汛期坚持巡堤护岸工作,

及时发现29团铁路桥桥洞至29团公路口沿线的山洪来袭,洪水汇集至29团二支渠、三支渠

渡槽,立即汇报处党总支、处机关及有关部门并作出抢险方案,成功解除10m3/s的洪水威胁。

三、积极抓好安全生产工作 在安全生产工作中,我站认真贯彻落实处党总支、处机关关于生产的各项工作部署,坚

持“安全第一,预防为主”的 方针,着眼于建立安全生产的长效机制,立足防范强化监管,

突出重点,继续深化安全专项整治,依法强化监督检查,加大安全隐患整改的力度,在层层

建立责任制的基础上,全面落实安全生产责任,实行目标管理,切实把安全生产工作落实到

责任人,使该项工作取得了一定的成效。 下游站对安全生产工作高度重视,始终把该项工作当做一件大事来抓,把安全生产工作

纳入到下游站全年总体规划中,做到有计划、有部署、严检查、有总结、月考核,年初制定

2011年度的安全生产工作整体目标。成立了由站长为 组长,技术员为副组长的安全生产领导小组。我站先后召开安全生产会议6次,专题研

究安全生产工作,对安全生产工作进行安排、部署。为确保职工及闸点、井房、住家户线路

设施、防洪、防汛、道路的安全问题进行了多次全站安全检查,对有问题有隐患的线路、开

关插座、大闸等重点部位进行统计并上报处社政科都得到了很好的解决。经过全站人员的努

力,全年安全行水无事故。

四、安居乐业求发展

在处党总支、处机关的亲切关怀下,经过一年的不懈努力,我站干部职工群众的生产生

活条件得到了明显改善。在去年下游站站部建成投入使用之后,今年站部先后对自来水管线

进行改建,更换改进锅炉暖气设备,站部各户安装了有线闭路电视。这一切优越的生产生活

条件,给我处水利事业的快速发展奠定了基础。 工作之余,我站的文化活动也十分丰富多彩。全站干部职工群众积极参加处机关组织及

我站组织各项文化活动:在处领导及处机关有关部门亲切关怀下,先后两次来我站开展“下

基层、知民情、暖人心、同连宜”慰问活动,解决我站干部职工群众的生产生活问题。组织

我站职工子女参加“中华魂?青少年读书活动”,观看电教片《旗帜》。在我站生产生活设施逐

步完善今天,我处退休老干部、老同志相约来我站参观学习,展望我处水利事业蓬勃发展。

也就是在老同志 革命精神的熏陶下,我站老同志段永为,三十多年如一日,坚守在工作岗位,今年被州

政府评为民族团结先进模范。 五、不断学习提高综合能力 为落实处领导关于加强基层站学习型干部职工的决定,提高全站人员的思想素质。我站

始终坚持每周一学,学文件、学法律法规、学规章制度等。并进行了有针对性的考试。通过

学习使本站全体人员的个人修养和综合素质得到显著提高。

四、存在的困难和问题

通过全站人员的共同努力,我站水利事业取得一定成 绩,但是还存在着许多困难和不足。

1、年初,由于处党总支、处机关的人员调动,我站吴 永福、叶鹏两位同志先后离开,二人工作有我站其他工作人员承担。在工作人员不足,

技术力量薄弱的情况下,克服现有困难,超额完成工作任务。

2、由于我站大部分人员为老同志,在信息化快速发展

的今天,技术能力和业务水平还有待提高。自我处大范围普及水利信息化以来,我站人

员刻苦学习,不甘落后,综合能力明显增强。

五、今后的工作要点

1、认真学习宣传贯彻党的十七大精神,以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全力做好水利基础建设。

2、认真组织开展一年一度农田水利基本建设工作,做 到早计划、早安排、早宣传、早动员,把群众性的兴修农田水利建设推向新的高潮。

3、认真完成2012年的工作目标,完成工作计划任务。

4、积极探讨我处水利事业发展新方向,努力掌握水利 信息化新知识,不断提高自身综合能力。 总之,一年来我站的工作始终做到人人重视,责任明确,任务落实,但与上级领导和人

民群众的要求还存在一定的差距,今后我们会不断深化和加强单位各方面的工作,与处党总

支、处机关的思想高度一致,贯彻落实好上级领导的每一项命令与指示,使我们向更高目标

发展。要相信只要全站同志共同努力,处党总支、处机关的青睐之眼就会看到我们站美好的

明天。 下游站

二〇一一年十一月六日篇四:水管员工作职责 村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规,积极参加水行

政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查,定期向村委会、镇水管站

汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程(灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水

的水库移民后期扶持等工程)做好巡查、检查、管理和看护工作,并做好记录和备案,充当

起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督,充当起工程质量监督员和施工

安全员的角色。工程竣工后,积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查,

发现险情及时报告村委会和镇水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题,对自己权限范围内不能处理的,及时报告村委

会和镇水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报,配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、完成镇水管站安排的其他水利工作。

范文九:水文站新员工个人工作总结

水文站新员工个人工作总结

时光如梭,转眼间我到水文局工作就快一年的时间了。在这短短的一年时间里,我经历了对水文的陌生到了解,由了解到热爱的思想转变,让我受益匪浅,使我得到了成长和提高。现将一年来的思想、工作情况总结如下:

在当今社会,水资源在人们生活中扮演着极其重要的角色,如何很好的开发与利用好水资源,并减少水资源的浪费和破坏,是水利工作者所面临的问题和挑战。同为水利人的水文人更是认识到水文工作是关系广大人民群众生命、财产安全的大事。它为构件和谐社会,保障人民安全有着极其重要的作用。是一项光荣的事业。

然而,在我刚来水文站工作的那段时间,我却没有认识到它的重要性。我消极、埋怨,埋怨老天为什么我要在这样的地方工作,人家都在大城市大公司工作有舒适的环境,而我却是来到这个偏远的农村,干着没有任何激情的工作。仿佛许多不好的事情都让我给遇上了。有了这样的思想,我变得消极了,仿佛觉得我的一生也就这样的过过去了。对任何事情没有了热情,对工作总处于被动的状态,从来没想过自己主动的去完成什么事情。刚出学校的那点抱负和激情也没有了。

直到四川省水利厅2005年新分大中专毕业生岗前培训活动中,听了XX劳模的报告后,我被她的无私奉献精神深深的感动了。她当年同样是青春年少,同样有一腔热血,在比现在艰苦好几倍的环境下默默工作,一干就是几十年,她坚持下来了,并且做出了不平凡的事业。这深深的触动了我,也让我思考了很多。在社会生活中,水文站的工作是平凡的,不会像其他的工作那样的多姿多彩,然而它同样是可以做出成绩的,做好身边工作同样也是为社会为国家做出了贡献,人们不是常说"在平凡的工作岗位做出不平凡的事情"。与此同时我也认识到了水文工作的重要性和责任感。我所从事的事业是一项利国利民的大事。在我情绪低落的时候,站上领导和同事给了我无微不至的关心和帮助。在工作中,他们耐心的教导我,尤其XX同志更是手把手的教我,帮助我。在生活上也得到了大家的关怀。从那一刻起我决心端正我的态度,改变我的思想,学习XX同志对水文工作的责任心和奉献精神,爱岗敬业,踏踏实实做事,认认真真工作。

水文工作对于我来说是一个崭新的开始。要在这完全陌生的领域工作,学习是必须的。于是我加强了自身业务素质的学习。翻看各种业务书籍,打好自己的理论基础。(www.)在实际工作中,我更是抓紧每次实践的机会,将学到的理论知识同实践结合起来,让自己对知识有一个更深刻的理解。同时,在实践的过程中,我虚心向老同志学习,遇到不懂不理解的地方就多向他们请教。在站上开展的每次业务学习中,我更是抓住这宝贵的机会,遇到问题就问。站长和同事门也是不厌其烦的解答,帮助我,让我成长了不少。

在去年枯季期间,局组织我们回局机关学习。我十分珍惜这次学习的机会。在这期间,我们学习了洪战辉的优秀事迹。从他的身上看到了一个年轻人的自强不息、自强自立的精神。这也正是我们年轻一代需要学习的。在这次学习中,我学习洪战辉的精神,认认真真的做好领导交给我的每项工作。在整编资料的过程中,加强学习,认真细致的工作。

在加强自身业务素质学习的同时,我也注重了思想上的学习,从而来丰富和提高自己。

时下正在开展党员先进性和"三个代表"的学习。作为党员的我也认识到加强自我思想学习的重要性。学习《共产党员先进性教育材料》从中认识到了党员先进性的深刻含义,并自我约束和规范自己的行为,通过实际行动来体现党员的先进性。

今年,胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出了"八荣八耻"的社会主义荣辱观。在精神中提到"以服务人民为荣",水文工作是一项为确保人民群众生活安全,免遭洪水袭击的工作。是为广大的人民服务的光荣事业。我为能从事这项光荣的事业而骄傲。在深感光荣的同时,我也意识到认真贯彻"八荣八耻"的精神,将精神落到实处才是最重要的。我加强自身的责任意识,认真踏实的对待每个数据,在工作中贯彻好"八荣八耻"的精神。

在一年的学习工作中,让我在思想、工作上都进步了不小。人无完人,我也有许多不足,没做好的地方。在工作中存在着不够细心的缺点。一些细节上的东西没有加强。在业务方面,还需要进一步加强学习来完善自己。在以后的工作中,我决心改掉这些不足以更大的热情投入到工作中去。同时我也期望各位领导、前辈帮助和监督我,在工作中我有什么不足和不对的地方,请多提出,我一定虚心接受,做好自己的水文工作。

临柜新员工个人工作总结建行新员工个人工作总结行政办公室新员工个人工作总结

范文十:水电站项目个人工作总结

四川茂源水利水电工程有限公司

瀑布沟电站项目部个人工作总结

本人于2005年9月到中国水利水电七局十四局联营体瀑布沟水电站工作。回顾3年多的工作经历,在联营体领导、技术人员、专家及茂源公司领导的指导和自己的努力下,从一名现场代班到现在的项目经理,在理论水平和实际工作能力都得到了不断提高。

一、几年来我参加了进水塔基础和地下厂房尾闸室开挖爆破;进水塔混凝土浇筑(包括塔体和拦污栅);尾水管及其连接洞、尾闸室和尾水出口闸室混凝土浇筑。

二、尾闸室开挖:拉槽采用深孔拉槽,分层分段严格控制单响药量,保护层采用预裂和光面爆破,超欠挖都控制在10㎝以内,边墙采用垂直和水平钻孔,爆破后半孔达到百分之90以上,得到了业主及联营体的一致好评和奖励。

三、进水塔大体积混凝土浇筑:混凝土浇筑首次使用中型模板和组拼悬臂模板(3m×3.3m),自卸汽车运输混凝土,门机配吊罐入仓的浇筑方式。施工过程中,针对混凝土拌合物泌水性大、拌合楼设备老化、施工协调难度大等诸多困难,在联营体相关领导的指导下,积极研究应对措施,合理安排施工工序,严格控制施工质量,曾创下单班混凝土浇筑500多方的瀑布沟混凝土浇筑最高记录。截止2008年8月20日1#、2#进水塔顺利完工,保质保量的按期完成了该项目施工任务。

四、厂房洞室混凝土浇筑:2007年12月以来陆续开工的尾水管及其连接洞、尾水闸门室、尾水出口闸室混凝土项目施工的一年多,混凝土浇注的结构复杂性及工序多样性给我们生产和技术管理带来更大的挑战,也给我带来了更多学习和锻炼的机会。在这一年多时间里与联营体各部门及监理工程师的紧密配合突破了一系列技术难点,使生产进度、质量和安全得到了保证,并与联营体各部门、安装分局及监理工程师相互协作,使各项管理工作也上了一个新台阶。

五、混凝土浇筑业绩:由我公司向联营体提出进水塔二期混凝土一次立模开洞连续浇筑的施工方案获得成功,尾水管及其连接洞边顶拱一次浇筑成型方案获得成功,尾闸室牛腿混凝土预埋槽钢加固模板浇筑方案获得成功;尾水出口闸室浇筑质量达到优良标准,得到监理和联营体领导的一致好评,并获得质量嘉奖。面对尾水管及其连接洞、尾闸室等部位钢筋渐变、高排架等高难度安装工作,都在国电瀑布沟公司、监理、联营体等各级领导的安排指挥和措施细化优化下提前完成了前面的每项艰巨任务,啃下了一个又一个的硬骨头,突破了一道又一道难关,为提前发电赢得了宝贵时间,得到了业主、监理及联营体的认可,同时也为我公司赢得了荣誉!在提前发电和调整发电紧迫的工期压力下,为提前完成联营体下达的工作任务,我们紧紧围绕着质量、安全、进度达标的旗帜,本着成本控制增创效益的原则,踏踏实实,认认真真的组织指导实施各项工作。

六、管理总结

1、现场对各班组进行技术交底和任务分工,解决技术和协调问题,跟踪落实各项问题的执行情况及疑难问题的解决。

2、根据联营体相关质量、进度要求,制定奖罚制度,全力调动员工工作积极行。

3、加强与监理、联营体、机电标等相关单位的沟通工作,尽快解决现场存在的问题,力争完成联营体下达的月计划和周计划。

4、虚心学习,总结经验,不断提高工作能力,坚持以质量、进度、安全和文明施工同步前进的原则,积极向专家及有经验的人员请教学习。

5、进一步配合各级领导做好现场的安排和指导工作,尽我最大努力带领我们公司所有班组长及员工提前完成业主、监理、联营体和四川茂源公司下达的各项任务,为确保业主提前发电目标实现而努力奋斗!

瀑布沟电站714联营体四川茂源公司

2009年1月8日