深圳公积金缴纳比例

范文一:深圳公积金缴纳基数

深圳住房公积金缴费基数

以个人工资为缴纳基准,最低基数为1600元。(此及基准为上一年的职工月均工资总额最低月工资,因此2014年2月1日起提升的1808的金额不予作为基准)

小编Zyan注:2014年度职工公积金缴存基数是以上一年度职工个人平均最低月工资标准为最低缴存基数。 2012年按照最低工资来算,2012年前6个月最低工资为1320,7月-12月最低工资提高至1500。根据职工2012年缴存公积金缴存情况,公积金缴费最低应该为:(1320*6+1500*6)=1410元。但是由于这个基数还是低于已经提升的最低工资标准。所以2013年最低缴存基数还是 1500元。2013年3月1日起最低基数调整为1600元。

举例:

以2013年3月1日最低工资1500元为例,公司与员工每月需各缴纳5%,

即公司缴纳75元,个人缴纳75元。

深圳公积金基数上限来源:

2012年6月28日获悉,深圳市住房和公积金管理中心日前发布了《关于做好2012年住房公积金缴存基数调整工作的补充通知》(下称“《通知》”),《通知》称,自2012年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,调整后的缴存基数不得超过深圳市统计部门公布的2011年度全市在岗职工月均工资的5倍,即不超过22976元。深圳市统计部门最新发布的《关于深圳市2011年在岗职工年平均工资数据的说明》显示,深圳市2011年在岗职工年平均工资为55143元,月平均工资为4595.25元。

深圳市住房公积金管理中心和中国银行、招商银行、建设银行的45家首期公积金归集银行,其所办理的业务是不一样的,请公积金专办员办理业务时,分清两者之间的业务办理范围。

A.深圳市住房公积金管理中心

地址:深圳市福田区侨香路与安托山9路交汇处侨香村1栋裙楼

服务时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

范文二:深圳公积金缴存比例及基数规定

深圳住房公积金缴存规定

缴存比例:5%-20%

缴存基数:2013年度职工个人月均工资总额

缴存基数上限:26091元

缴存基数下限:1600元

【补充说明】:

1、此次缴存规定执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。

2、2013年度深圳职工月平均工资5218.25元。

3、单位及个人缴存比例一样,个人缴存比例不能高于单位缴存比例。

4、自2014年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。

【相关业务说明】:办理深圳住房公积金缴存调整手续如下:

1、已使用数字证书/密钥单位:通过数字证书登陆深圳公积金网上办事大厅办理缴存调整手续即可。

2、未使用数字证书/密钥单位:单位经办人携带规定资料前往公积金业务网点办理缴存手续。

【最新问题解答】

【问】:听说公积金缴存基数调整了,是吗?调整后缴存基数上限及下限分别为多少?

【答】:是的,自2014年7月1日起,深圳公积金缴存基数上限调整为26091元,下限调整为1600元。

【问】:跟朋友合伙成立一家公司,不知如何办理公积金缴存登记?现行深圳公积金缴存比例为多少?

【答】:深圳新成立单位办理公积金缴存登记有两种方式,一种是网上预约,再现场办理,另一种就是直接携带规定资料前往公积金中心进行现场办理。目前深圳公积金缴存比例为5%-20%。

【问】:深圳公积金缴存基数多久能调整一次?调整手续如何办理?

【答】:深圳公积金缴存基数调整一年一次。已使用数字证书/密钥单位可以通过数字证书登陆深圳公积金网上办事大厅办理缴存调整手续即可。如未使用数字证书,单位经办人携带规定资料前往公积金业务网点办理缴存手续。

范文三:深圳住房公积金基数缴存比例

关于做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

住房公积金缴存单位:

根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下:

一、调整内容

(一)自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。

(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元(2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808 元。

(三)自2015年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。

(四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日;2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序

(一)已使用数字证书(密钥)的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

(二)未使用数字证书(密钥)的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

三、其他事项

(一)本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。

(二)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。

特此通知。

深圳市住房公积金管理中心

2015年7月1日

范文四:深圳五险一金缴纳比例及经办详解

深圳五险一金缴纳比例及经办详解

⑴、参保险种

深圳市五险一金的缴纳比例是分为深圳户籍和非深圳户籍两种,不同的户籍的缴纳比例也不相同。

五险一金,即养老保险、医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中,医

疗保险分为三种:①综合医疗保险(综合医疗+地方补充)——单位承担6.5%,个人承担2%;②住院医疗保险(住院医疗+地方补充)——单位承担0.8%;个人承担0.2%;③劳务工医疗保险(即农民工医疗保险)——单位每月承担8元;个人每月承担4元。

深户员工参保险种: 养老保险、综合医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险;固定工和合同工参加住房公积金。

非深户员工参保险种:养老保险、医疗保险任选一种、失业保险、工伤保险。

补充说明:1、参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享有同等的生育医疗保险待遇。2、新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险,非深户在职员工只要交了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,无需再单独申请生育保险。但非深户在职员工只参加住院保险或劳务工保险的,需由单位申请参加综合医疗,再自动绑定由单位扣缴生育保险。即生育保险由单位办理,不是个人办理。即:如果单位为员工参加了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,员工即可享受生育保险待遇。3、职工参保只能选择一地参保,不能同时两地参保。如果一地已经参保,应当出具当地社保部门证明。

⑵、具体缴纳比例

深户员工缴纳比例:

1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%;个人承担8%(拟提高单位承担至13%,个人承担不变)

2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%;个人承担2%。

3、生育医疗保险: 0.5%全部由单位承担。

4、失业保险:1%*单位人数*40%(单位承担)

5、工伤保险:0.5%;1%;1.5%三个档次(单位承担)

6、住房公积金:13%全由单位承担。

缴纳基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。住房公积金的缴纳基数是上年度职工本人的月平均工资;新参加工作的从第二个月开始缴纳住房公积金,缴纳基数为职工本人当月工资。

非深户员工缴纳比例:

1、养老保险(基本养老):单位承担10%;个人承担8%。

2、医疗保险(以下任选一种):

⑴、综合+地方补充:单位承担6.5%;个人承担2%。新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享有同等的生育医疗保险待遇。即:单位承担0.5%的生育医疗保险。

⑵、住院+地方补充:单位承担0.8%;个人承担0.2%。2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。 ⑶、劳务工医疗:单位每月承担8元;个人每月承担4元。

3、失业保险:1%*单位人数*40%(单位承担)

4、工伤保险:0.5%;1%;1.5%三个档次(单位承担)

缴纳基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

补充说明:1、失业保险、工伤保险单位和个人承担的比例是一样的,个人不承担生育保险、失业保险和工伤保险。2、地方补充养老、地方补充医疗是针对94年前在深圳参加工作的人员而言的,基本与我们无关。3、深户与非深户的工伤保险基数为员工月工资总额为基数,但不得低于规定的最低工资。

⑶、缴纳费率表

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

备注:

1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外,用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险;

2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外,用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险;

3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;

4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;

5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员;

6、一次性缴纳18年医保费适用范围:①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇,在退休前已参加我市医疗保险的退休人员,以本市上年度在岗职

工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;②达到法定退休年龄后具有本市户籍,未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员,由本人在首次参加本市医疗保险时,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。 ⑷、经办流程

1、 网上登记

新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站www.szsi.gov.cn,点击首页“在线办事”项目,在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。

2、登记时效

企业网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续,预期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据。

3、申报资料

企业需要提供:(1)《深圳市企业参加社会保险登记表》(单位签字并盖章);(2)营业执照原件;(3)组织机构统一代码证书原件;(4)开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);

(5)企业法人代表的身份证复印件(盖单位公章);(6)社保经办人的身份证复印件(验原件)。

员工首次参加社保:

⑴、非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码)

⑵、深户:除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执上须填写姓名、身份证号码)外,另需附下列之一证件:

①属调入人员的,需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件;

②属院校毕业分配的,需提供院校毕业生分配函件及复印件;

③属招工的,需提供劳动部门招工表及复印件;

④属复、转军人的,需提供复、转军人行政介绍信及复印件;

⑤属迁户入深或久居民的,需提供户口簿及复印件。

4、缴费方式:委托银行扣款,(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐)。每月21—26日为社保费托收时间。

5、参保受理时间:当月15日前,受理当月参保。

⑸、相关问题

问1:工伤保险中的档次是单位自主选择的吗?

答:不是。是根据单位的性质由法律规定的。按照国家的有关规定,根据不同行业的工伤危险程度分为三个等级:第一类为风险较小行业,如银行、证券、保险及其他金融行业;第二类为中等风险行业,如房地产、体育、娱乐行业及各类产品制造业;第三类为风险较大行业,如石油加工、炼胶、核心燃料加工业等等。

问2:当下(2011/5)深圳社会保险基数“市上年度在岗职工月平均工资”是多少? 答:从2010年7月起,深圳社会保险基数“市上年度在岗职工月平均工资”调整为3894元,按照惯例,将一直持续到2011年6月。

问3:社保的费率各地都是一样的吗,每年都是一样的吗,多久会变动一次? 答:各地的社保费率都是不一样的,有的差别还比较大。同一个地方的社保费率也会进行不同的调整。并不总是按照上述的比例来缴纳的。

问3:单位及个人缴纳的综合医疗保险的流向是什么? 答:单位和个人缴纳的综合医疗保险的流向主要有两个:个人账户和统筹基金。个人账户是指可以自由支配的钱,比如看门诊刷卡,和退保后取出来的钱;统筹基金是我们个人不能自由支配的,是所有买了社保的人所共同拥有的一个账户,只能发生在住院时按照一定的比例报销。与综合医疗保险自动绑定的生育医疗保险0.5%全部进入统筹基金。

问4:个人账户和统筹基金的比例是怎样的? 答:综合医疗保险参保人建立个人账户,主要用于门诊医疗费用,具体比例如下:参保人为未退休人员的,不满45周岁的人员按缴费基数的5%计入个人账户,45周岁以上的人员按缴费基数的5.6%计入个人账户;参保人为退休人员的,按缴费基数的8.05%计入个人账户。

问5:住院医疗和劳务工医疗保险的流向是什么? 答:住院医疗的劳务工医疗缴纳的保险费用,其中6元作为社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金。PS:未完善部分:①住院医疗保险也包括生育保险吗?费率表格中显示住院医疗保险也包括生育保险,但是却没有加上0.5%的生育医疗保险份额。。。其他资料中只说到综合医疗保险才自动绑定生育医疗保险。矛盾。。解决方法:具体办理时咨询相关部门人员,参看相关最新资料。。②办理地点未记录在内。解决方法:具体办理时再查询。

范文五:2015深圳五险一金缴纳比例

2015深圳五险一金缴纳比例

在社保和住房公积金种类中,对职工而言社会保险就是现在通常说的五险一金,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指住房公积金。那么深圳五险一金缴纳比例是多少呢?

深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%

医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%

失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%

工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。

住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。

*****************************************************************非深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8%共计:21%医疗保险缴纳比例:

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险):单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9%。

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险),个人缴纳0.2%(住院医疗),共计:1%。

C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%

工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%,个人不缴费。

住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

范文六:深圳五险一金缴纳比例及经办详解

深圳五险一金缴纳比例及经办详解

目录

一、 参保险种

二、 具体缴纳比例说明

三、 缴纳费率表

四、 经办流程

五、 其他相关问题

⑴、参保险种

深圳市五险一金的缴纳比例是分为深圳户籍和非深圳户籍两种,不同的户籍的缴纳比例也不相同。

五险一金,即养老保险、医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中,医疗保险分为三种:①综合医疗保险(综合医疗+地方补充)——单位承担6.5%,个人承担2%;②住院医疗保险(住院医疗+地方补充)——单位承担0.8%;个人承担0.2%;③劳务工医疗保险(即农民工医疗保险)——单位每月承担8元;个人每月承担4元。

深户员工参保险种: 养老保险、综合医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险;固定工和合同工参加住房公积金。

非深户员工参保险种:养老保险、医疗保险中任选一种、失业保险、工伤保险。

补充说明:1、参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享有同等的生育医疗保险待遇。2、新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险,非深户在职员工只要交了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,无需再单独申请生育保险。但

非深户在职员工只参加住院保险或劳务工保险的,需由单位申请参加综合医疗,再自动绑定由单位扣缴生育保险。即生育保险由单位办理,不是个人办理。即:如果单位为员工参加了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,员工即可享受生育保险待遇。3、职工参保只能选择一地参保,不能同时两地参保。如果一地已经参保,应当出具当地社保部门证明。

⑵、具体缴纳比例

深户员工缴纳比例:

1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%;个人承担8%(拟提高单位承担至13%,个人承担不变)

2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%;个人承担2%。

3、生育医疗保险: 0.5%全部由单位承担。

4、失业保险:1%*单位人数*40%(单位承担)

5、工伤保险:0.5%;1%;1.5%三个档次(单位承担)

6、住房公积金:13%全由单位承担。

缴纳基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。住房公积金的缴纳基数是上年度职工本人的月平均工资;新参加工作的从第二个月开始缴纳住房公积金,缴纳基数为职工本人当月工资。

非深户员工缴纳比例:

1、养老保险(基本养老):单位承担10%;个人承担8%。

2、医疗保险(以下任选一种):

⑴、综合+地方补充:单位承担6.5%;个人承担2%。新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享有同等的生育医疗保险待遇。即:单位承担0.5%的生育医疗保险。 ⑵、住院+地方补充:单位承担0.8%;个人承担0.2%。2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。

⑶、劳务工医疗:单位每月承担8元;个人每月承担4元。

3、失业保险:1%*单位人数*40%(单位承担)

4、工伤保险:0.5%;1%;1.5%三个档次(单位承担)

缴纳基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。

补充说明:1、失业保险、工伤保险单位和个人承担的比例是一样的,个人不承担生育保险、失业保险和工伤保险。2、地方补充养老、地方补充医疗是针对94年前在深圳参加工作的人员而言的,基本与我们无关。3、深户与非深户的工伤保险基数为员工月工资总额为基数,但不得低于规定的最低工资。

⑶、缴纳费率表

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

备注:

1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外,用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险;

2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外,用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险;

3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;

4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;

5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年

龄的人员;

6、一次性缴纳18年医保费适用范围:①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇,在退休前已参加我市医疗保险的退休人员,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;②达到法定退休年龄后具有本市户籍,未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员,由本人在首次参加本市医疗保险时,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。

⑷、经办流程

1、 网上登记

新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站www.szsi.gov.cn,点击首页“在线办事”项目,在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。

2、登记时效

企业网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续,预期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据。

3、申报资料

企业需要提供:(1)《深圳市企业参加社会保险登记表》(单位签字并盖章);

(2)营业执照原件;(3)组织机构统一代码证书原件;(4)开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);(5)企业法人代表的身份证复印件(盖单位公章);(6)社保经办人的身份证复印件(验原件)。

员工首次参加社保:

⑴、非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码)

⑵、深户:除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执上须填写姓名、身份证号码)外,另需附下列之一证件:

①属调入人员的,需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件;

②属院校毕业分配的,需提供院校毕业生分配函件及复印件;

③属招工的,需提供劳动部门招工表及复印件;

④属复、转军人的,需提供复、转军人行政介绍信及复印件;

⑤属迁户入深或久居民的,需提供户口簿及复印件。

4、缴费方式:委托银行扣款,(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐)。每月21—26日为社保费托收时间。

5、参保受理时间:当月15日前,受理当月参保。

⑸、相关问题

问1:工伤保险中的档次是单位自主选择的吗?

答:不是。是根据单位的性质由法律规定的。按照国家的有关规定,根据不同行业的工伤危险程度分为三个等级:第一类为风险较小行业,如银行、证券、保险及其他金融行业;第二类为中等风险行业,如房地产、体育、娱乐行业及各类产品制造业;第三类为风险较大行业,如石油加工、炼胶、核心燃料加工业等等。

问2:当下(2011/5)深圳社会保险基数“市上年度在岗职工月平均工资”是多少?

答:从2010年7月起,深圳社会保险基数“市上年度在岗职工月平均工资”调整为3894元,按照惯例,将一直持续到2011年6月。

问3:社保的费率各地都是一样的吗,每年都是一样的吗,多久会变动一次? 答:各地的社保费率都是不一样的,有的差别还比较大。同一个地方的社保费率也会进行不同的调整。并不总是按照上述的比例来缴纳的。

问3:单位及个人缴纳的综合医疗保险的流向是什么? 答:单位和个人缴纳的综合医疗保险的流向主要有两个:个人账户和统筹基金。个人账户是指可以自由支配的钱,比如看门诊刷卡,和退保后取出来的钱;统筹基金是我们个人不能自由支配的,是所有买了社保的人所共同拥有的一个账

户,只能发生在住院时按照一定的比例报销。与综合医疗保险自动绑定的生育医疗保险0.5%全部进入统筹基金。

问4:个人账户和统筹基金的比例是怎样的? 答:综合医疗保险参保人建立个人账户,主要用于门诊医疗费用,具体比例如下:参保人为未退休人员的,不满45周岁的人员按缴费基数的5%计入个人账户,45周岁以上的人员按缴费基数的5.6%计入个人账户;参保人为退休人员的,按缴费基数的8.05%计入个人账户。

问5:住院医疗和劳务工医疗保险的流向是什么? 答:住院医疗的劳务工医疗缴纳的保险费用,其中6元作为社区门诊统筹基金,1元作为调剂金,其余进入大病统筹基金。

PS:未完善部分:①住院医疗保险也包括生育保险吗?费率表格中显示住院医疗保险也包括生育保险,但是却没有加上0.5%的生育医疗保险份额。。。其他资料中只说到综合医疗保险才自动绑定生育医疗保险。矛盾。。解决方法:具体办理时咨询相关部门人员,参看相关最新资料。。②办理地点未记录在内。解决方法:具体办理时再查询。

范文七:深圳公积金提取比例

深圳公积金租房或其他住房消费提取11月起可自助办理

修订后的《深圳市住房公积金提取管理规定》2014年9月起实施,按照该规定,2014年11月起,深圳职工每月均可自助办理公积金租房或其他住房消费提取,每月提取业务仅限于自助服务,如通过柜台提取每年申请不超两次。若用于其他住房消费的,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的30%,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取。

职工可每月自助办理公积金租房或其他住房消费提取

明日起,职工每月均可自助办理公积金租房或其他住房消费提取。记者昨日从市住建局获悉,租房或其他住房消费的每月提取业务仅限于自助服务,如通过公积金网点柜台提取,每年申请不超过两次。据悉,截至今年第三季度,深圳累计归集住房公积金已达1012.94亿元,发放个人住房公积金贷款225.33亿元。

根据市公积金中心统计,今年第三季度,深圳归集住房公积金97.52亿元;提取住房公积金44.88亿元,其中,住房消费类提取39.18亿元,非住房消费类提取5.70亿元。截至今年第三季度,已累计归集住房公积金1012.94亿元,累计发放个人住房公积金贷款225.33亿元,累计回收个人住房公积金贷款6.75亿元。

为方便职工办理提取业务,从明日起,职工自助办理公积金租房或其他住房消费提取的,可每月提取一次。

市住建局相关负责人介绍,根据有关规定,职工提取住房公积金用于其他住房消费的,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的30%,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取。

同时,提取住房公积金用于支付房租的,职工本人及其家庭成员应当在本市范围内无商品住房、政策性住房和保障性住房,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取。

这位负责人强调,每月提取政策适用于职工通过公积金中心自助服务平台进行提取,而职工通过住房公积金网点柜台提取,每年申请提取不超过两次。职工可通过公积金中心网上办事大厅或热线自助办理租房或其他住房消费提取。

此外,因职工本人或家庭成员(包括配偶及未成年子女)患慢性肾衰竭(尿毒症)等九类重大疾病或做重大手术的,可申请提取本人住房公积金账户内的余额,但不能销户。

公积金中心相关负责人介绍,这九类重大疾病或重大手术包括:慢性肾衰竭(尿毒症)、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术等。

深圳的住房公积金提取政策还向“低保”家庭倾斜,“低保”家庭也只能提取,不能销户。

此外,使用公积金贷款的职工享受到了政策优惠,为体现公平性,未使用公积金贷款的职工将获得一定的补贴。深圳已于2012年底开始实施住房公积金利息补贴政策,同时也是率先在国内实施住房公积金缴存利息补贴的城市。

补贴以历年结息总额(含销户利息)为基数,按照缴存年限的长短,给予相应比例的利息补贴。累计缴存期限在一年以上(含一年)五年以下的,按累计支付利息总额的5%给予补贴;累计缴存期限在五年以上(含五年)十年以下的,按累计支付利息总额的8%给予补贴;累计缴存期限在十年以上(含十年)的,按累计支付利息总额的12%给予补贴。

深圳住房公积金提取比例

[深圳公积金提取]

范文八:深圳公积金贷款比例

深圳公积金贷款仍“认房不认贷” 二套房首付比例不低于六成

针对各大银行陆续宣布实施房贷新政的消息,10月11日,深圳市住房公积金中心回应说,深圳市公积金贷款政策未调整,仍执行“认房不认贷”政策,第二套房首付比例不低于六成。

9月30日,央行、银监会发布《关于进一步做好住房金融服务工作的通知》提出,对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的家庭再次申请贷款购买普通商品住房,将执行首套房贷款政策。在部分银行宣布实施贷款新政后,有网友反映深圳公积金贷款政策未随之调整。对此,市住房公积金中心负责人10月11日回应表示,深圳市公积金贷款业务政策主要执行住建部下发的有关文件,以及国家、省、市的有关限购政策。目前,深圳市公积金贷款政策未作调整。

据介绍,根据2010年11月2日住建部、财政部、人行、银监会联合印发的《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》(建金[2010]179号)有关要求,目前,深圳市职工购买第二套住房申请公积金贷款,利率仍执行基准利率上浮10%;职工购买第三套住房不能申请公积金贷款。

为了更好地保障中低收入家庭解决购买首套自住房问题,深圳市对职工购买90平方米(含)以下的首套公积金贷款实行首付2成的优惠政策。对于购买第二套住房的改善型需求,实行首付款比例不得低于六成的政策。

该负责人表示,市住房公积金中心将密切关注国家有关住房公积金贷款业务的政策变化,及时根据上级有关部门的文件要求研究调整深圳市住房公积金贷款有关政策,为广大缴存职工提供优质、优惠的公积金贷款服务。

办理公积金贷款后如何提取?

放款后,若购房发票/契税税票开具时间未过两年,办理购房提取;发票已过两年,办理非按月还贷提取;办理购房提取或非按月还贷提取的同时,签订按月还贷委托提取协议,提取以后每个月新缴存的公积金。

深圳住房公积金提取比例是多少?

[深圳公积金提取]

范文九:深圳公积金缴费标准2014.7-2015.6

深圳住房公积金缴费标准(2014年7月--2015年6月)

办理指引:(1)首次:须提供本人身份证、社保卡复印件各1份,最高学历、职称、户籍情况、移动手机号码。(2)已买:提供本人身份证 、社保卡、公积金复印件各1份,最高学历、职称、户籍情况、移动手机号码;(3)已婚的,须提供配偶身份证复印件1份。

缴费基数 最低档 1600.00 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 1808.00 2000.00 2500.00 3000.00 3500.00 4000.00 4500.00 5000.00 5500.00 6000.00 6500.00 7000.00 7500.00 8000.00 8500.00 9000.00 9500.00

最 低 缴 最 高 缴 单位最低 个人最低 最 低 缴 费 单位最高 个人最高 最 高 缴 费 备注 费比例 费比例 缴费 5.00% 20.00% 80.00 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 90.40 100.00 125.00 150.00 175.00 200.00 225.00 250.00 275.00 300.00 325.00 350.00 375.00 400.00 425.00 450.00 475.00 500.00 550.00 600.00 650.00 700.00 750.00 800.00 850.00 900.00 950.00 缴费 80.00 90.40 100.00 125.00 150.00 175.00 200.00 225.00 250.00 275.00 300.00 325.00 350.00 375.00 400.00 425.00 450.00 475.00 500.00 550.00 600.00 650.00 700.00 750.00 800.00 850.00 900.00 950.00 小计 160.00 180.80 200.00 250.00 300.00 350.00 400.00 450.00 500.00 550.00 600.00 650.00 700.00 750.00 800.00 850.00 900.00 950.00 1000.00 1100.00 1200.00 1300.00 1400.00 1500.00 1600.00 1700.00 1800.00 1900.00 缴费 320.00 361.60 400.00 500.00 600.00 700.00 800.00 900.00 1000.00 1100.00 1200.00 1300.00 1400.00 1500.00 1600.00 1700.00 1800.00 1900.00 2000.00 2200.00 2400.00 2600.00 2800.00 3000.00 3200.00 3400.00 3600.00 3800.00 4000.00 4200.00 4400.00 4600.00 4800.00 5000.00 5200.00 5218.20 缴费 320.00 361.60 400.00 500.00 600.00 700.00 800.00 900.00 1000.00 1100.00 1200.00 1300.00 1400.00 1500.00 1600.00 1700.00 1800.00 1900.00 2000.00 2200.00 2400.00 2600.00 2800.00 3000.00 3200.00 3400.00 3600.00 3800.00 4000.00 4200.00 4400.00 4600.00 4800.00 5000.00 5200.00 5218.20 小计 640.00 723.20 800.00 1000.00 1200.00 1400.00 1600.00 1800.00 2000.00 2200.00 2400.00 2600.00 2800.00 3000.00 3200.00 3400.00 3600.00 3800.00 4000.00 4400.00 4800.00 5200.00 5600.00 6000.00 6400.00 6800.00 7200.00 7600.00 8000.00 8400.00 8800.00 9200.00 9600.00 10000.00 10400.00 10436.40 1) 我 司 提 供 代办/代缴/ 补缴社保、 代办/代缴/ 补缴公积金 等 专 项 服 务; 2 )公积 金缴费比例 5%--20% , 我 司现行缴费 比 例 为 5% , 此 表 有 效 期 :2014.7.1 至 2015.6.30 ; 3 )咨询电话 075526552639 13825224858 网 站 www.cnzshr. com HR 社 保 公 积 金 QQ 群 号 366318602

10000

.00 5.00% 11000.00 5.00% 12000.00 5.00% 13000.00 5.00% 14000.00 5.00% 15000.00 5.00% 16000.00 5.00% 17000.00 5.00% 18000.00 5.00% 19000.00 5.00% 20000.00 5.00% 21000.00 5.00% 22000.00 5.00% 23000.00 5.00% 24000.00 5.00% 25000.00 5.00% 26000.00 5.00%

1000.00 1000.00 2000.00 1050.00 1050.00 2100.00 1100.00 1100.00 2200.00 1150.00 1150.00 2300.00 1200.00 1200.00 2400.00 1250.00 1250.00 2500.00 1300.00 1300.00 2600.00 1304.55 1304.55 2609.10

最高档 26091.00 5.00%

范文十:深圳公积金缴费标准

深圳住房公积金缴费比例:

住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

《暂行办法》规定,单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

根据《暂行办法》第三章第十六条规定:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

2009年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元,2010年深圳最低工资标准时1100元。因此,缴纳基数应该是:1100~3894*5(19470)元之间。

深圳社保缴费比例

一、非深户员工

单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;

2、医疗保险(任选一种)

(1)综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担]

(2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%,个人0.2%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。]

(3)劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;

3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);

4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平。(2008年7月1日起,特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)

非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)

非深户员工每月社保交费,如果按最低标准是80多元。

养老保险:个人缴费1000X8%=80,单位缴费1000X10%=100(按2008年特区内最低工资1000来计算,关外是900;个人缴费进入个人专户,2006年8月起单位缴费全部进入共济,不进入个人专户)

医疗保险(按住院险算,其他在这儿不举例):个人缴费3233X0.2%=6.5,单位缴费3233X0.8%=25.8(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算)

非深户个人每月社保交费合计86.5元,单位养老医疗合计125.8元(工伤\失业没有计算在内)。

二、深户员工

单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;

2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;

3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

4、住房公积金:13%全由单位承担;

5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);

6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元)。

说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者,或没有单位的,可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元,来计算)

养老保险:1940X19%=368.6(单位11%即213.4元,个人8%即155.2元,全部由个人来缴纳)

医疗保险(包括生育险):1940X9%=174.6 合计543.2元

所以说,深圳市社保的缴费比例还是和户口有一定关系的,所以员工在参保的时候就一定要了解清楚自身的实际情况和参保的相关规定。